Qualité de Vie au Travail

démarche QVT participative

Démarche QVT : Comment impliquer les collaborateurs ?

Démarche QVT : Comment impliquer les collaborateurs ? Qu’est ce qu’une démarche QVT ? Le concept de démarche QVT est apparu en France en 1970. Selon l’Accord National Interprofessionnel, la qualité de vie au travail représente les actions conciliant d’une part l’amélioration des conditions de travail pour les salariés mais aussi la performance globale des

Démarche QVT : Comment impliquer les collaborateurs ? Lire la suite »

performance et épanouissement

Conjuguer performance et épanouissement au travail

Conjuguer performance et épanouissement au travail Depuis ces dernières décennies de nombreuses tendances sociétales font leur apparition : bien-manger, bien-vivre… et bien-travailler ! C’est au cours des années 2000 que les entreprises prennent conscience de l’importance de l’environnement et de la qualité de vie au travail. Elles tendent à mettre l’humain au centre des réflexions

Conjuguer performance et épanouissement au travail Lire la suite »

10 conseils réduire stress travail

10 conseils pour réduire le stress au travail

10 conseils pour réduire le stress au travail Le stress intervient chez les individus soumis à une situation de tension nerveuse excessive et traumatisante. Une série de symptômes apparaissent : tensions musculaires problèmes digestifs et intestinaux, troubles du sommeil, manque d’appétit, migraines, fatigue… Bien plus qu’un simple sentiment de mal-être, les conséquences sur la santé

10 conseils pour réduire le stress au travail Lire la suite »