Qualité de Vie au Travail

La responsabilité sociétale des entreprises, plus connue sous le nom de démarche RSE, a fait son apparition dès les années 1960 en étant définie par la commission européenne. Si au départ, cette notion est restée assez discrète en France, elle est désormais un enjeu majeur et constitue un réel levier pour de nombreuses entreprises françaises. Mais […]

Le stress en entreprise fait partie intégrante de la vie professionnelle. Peu importe notre âge ou notre emploi du temps, nous en vivons tous. A quoi est dû le stress en entreprise ? Bien que notre opinion sur le sujet soit plutôt négative, le stress a ses bons côtés. Il nous force à nous surpasser,

Avez-vous déjà entendu parler de QVT ? Ou même de la QVCT, Qualité de Vie et des Conditions de Travail ? Un terme très répandu dans le milieu professionnel, et plutôt à la mode : marque employeur, rétention des talents, environnement de travail… Sont autant de sujets dans lesquels la Qualité de Vie au Travail (QVT) joue

Le stress au travail… qu’en est-il ? Rares sont les jours où l’on ne prononce pas le mot stress, n’est-ce-pas ? Que ce soit au travail ou dans notre vie personnelle. Entre les « je stresse pour », « ça me stresse », « c’est stressant » et j’en passe. À tout âge, nous serons stressés de différentes manières, et avec

Mesurer l’impact d’une démarche QVT est essentiel. La Qualité de Vie au Travail (QVT) est une notion subjective et psychologique qui varie en fonction de chacun. L’efficacité de la QVT sera donc différente en fonction de l’attente des collaborateurs. Et c’est pour cela que son importance est d’autant primordiale. Que l’on soit salariés, employeur, manager,

Près de deux ans après le début de la pandémie du COVID-19, quels sont les principaux enseignements de la crise, les évolutions au niveau de la vie en entreprise ? De la société ? C’est l’heure du bilan, et on vous dit tout. Si peu d‘entreprises s’étaient engagées dans de réelles évolutions des environnements de travail avant

Qu’est ce qu’une démarche QVT ? Le concept de démarche QVT est apparu en France en 1970. Selon l’Accord National Interprofessionnel, la qualité de vie au travail représente les actions conciliant d’une part l’amélioration des conditions de travail pour les salariés mais aussi la performance globale des entreprises. Ainsi, la notion de QVT se présente

Depuis ces dernières décennies de nombreuses tendances sociétales font leur apparition : bien-manger, bien-vivre… et bien-travailler ! C’est au cours des années 2000 que les entreprises prennent conscience de l’importance de l’environnement et de la qualité de vie au travail. Elles tendent à mettre l’humain au centre des réflexions puisque pour fidéliser les actifs, réduire

Le stress intervient chez les individus soumis à une situation de tension nerveuse excessive et traumatisante. Une série de symptômes apparaissent : tensions musculaires problèmes digestifs et intestinaux, troubles du sommeil, manque d’appétit, migraines, fatigue… Bien plus qu’un simple sentiment de mal-être, les conséquences sur la santé ne sont pas négligeables. Un stress quotidien peut

L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt « L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt ». Vous avez entendu ce dicton des dizaines de fois, et pourtant, votre oreiller a toujours eu gain de cause ? Avez-vous entendu parler du miracle morning ? Ce concept, lancé par Hal Elrod dans son livre, fait beaucoup parler.